f r i t z s c h e  •  t r a i n i n g

T E A M E N T W I C K L U N G

Teams sind wie Familie - unentrinnbar, aber unverzichtbar wo allein nichts geht. Für letzteres müssen sie funktionsfähig, ihre Mitglieder teamfähig sein.

Teamentwicklung fördert beides:

• Teambildung verbessert Beziehungen, Kommunikation, Teamplay
• Team Coaching generiert Ideen, Impulse, Strategien
• Team Profiling arbeitet Stärken und Alleinstellungen heraus
• Team Supervision steigert Identifikation und Produktivität
• Change Management fördert Wachstum und Entwicklung

Alle Verfahren zielen auf ein Team, das mehr ist als die Summe seiner Teile, das seine Potenziale nutzt. seine Anforderungen erfüllt und übertrifft. Dazu setzen sie an den Mitgliedern an, ihren Fähigkeiten und Einstellungen.

Wo Leitungen Ziele und Workflows vorgeben, setzen meine Maßnahmen organisch fort. Wo Input gewünscht wird, realisiere ich Projekte anhand eigener Expertise.

Simples Win-Win: Teamförderung - Geschäftssteigerung.